В Государственную Думу Российской Федерации поступил законопроект, подразумевающий смягчение требований для ряда трудовых мигрантов. Правительство РФ разработало его по соответствующему поручению Президента.
Ключевые нововведения
1. Законопроект подразумевает, что мигранты, которые оформили трудоустройство по квоте, могут не сдавать экзамены по русскому языку, истории и законодательству РФ. Благодаря этому упрощается поиск зарубежных специалистов российскими работодателями. В частности, меры направлены на содействие предприятиям промышленного, строительного и горнодобывающего секторов.
2. Повышается срок, в течение которого предоставляются документы о прохождении перечисленных выше экзаменов. Раньше он равнялся 30 дням, а теперь составляет 90 суток. Также разработчики законопроекта поясняют, что эта мера направлена на более плавную и комфортную адаптацию работника на территории РФ.
3. Информация о сертификатах, подтверждающих прохождение экзаменов, должна подписываться квалифицированной цифровой подписью. Однако это касается сведений о зарубежных специалистов, которые будут работать без квоты. Соответствующие сведения также должны вноситься в федеральную базу данных.
4. Законопроект расширяет список органов, которые получают доступ к федеральной базе данных о трудовых мигрантах. Например, Правительство включит в него Министерство образования и науки Российской Федерации.
Также новый законопроект устанавливает, что квоты на предоставление разрешений не действуют для квалифицированных специалистов. Список последних определяется Министерством труда РФ. Зарубежные работники могут пребывать на территории страны по квоте максимум в течение одного года. При этом ответственность за их своевременный выезд ложится непосредственно на работодателей. Среди прочего создатели законопроекта отмечают, что большая часть трудовых мигрантов, работающих по квоте – граждане Индии, Китая, Турции и Туркменистана.
