Депутаты Государственной Думы предложили законодательные поправки, которые затрагивают порядок предоставления выходных. Они вводят дополнительный однодневный отпуск без оплаты труда в День знаний. Нововведения планируют закрепить в 128 статье ТК РФ.
Новый выходной – подробности
Из поправок следует, что сотрудники с детьми школьного возраста смогут взять однодневный отпуск 1 сентября. Для этого нужно будет написать соответствующее заявление. Право предоставляется родителям (включая приемных) и опекунам школьников и детей, которые получают высшее образование.
Выходной, приуроченный к началу учебного года, можно будет использовать не только 1 сентября, но и в другой день, если школа установила торжественное мероприятие на него.
Отпуск не будет оплачиваемым. Однако работодатель не сможет отказать сотруднику в его предоставлении. Обратное классифицируется как нарушение трудового законодательства.
Какие задачи решает законопроект
Разработчики законопроекта заявляют, что работодатели обязаны идти навстречу работникам, которые хотят сопровождать своего ребенка в первый учебный день. На текущий момент День знаний признается веским поводом для выходного далеко не в каждой организации.
Ввиду этого сотрудники не имеют возможность быть с детьми на праздничной линейке и на первых занятиях. В итоге множество семей оказывается в сложном положении, когда возникает лишний стресс и спешка. А многие и вовсе не могут разделить с детьми важные моменты их жизни из-за работы.
Реализация предложенных мер, по мнению их разработчиков, позволит укрепить семейную связь между детьми и родителями. Также они поспособствуют повышению вовлеченности родителей в учебный процесс.
